deBesteEHBOdoos toont aan maatschappelijk verantwoord te ondernemen door het behalen van trede 3|30+ op het PSO-keurmerk. Op 23 februari hebben Hanne Overbeek van Locus en Rutger ter Weele van PSO Nederland het bijbehorende PSO-certificaat trede 3|30+ uitgereikt aan deBesteEHBOdoos. Door middel van dit certificaat wordt zichtbaar gemaakt dat deBesteEHBOdoos een organisatie is waarin minimaal 30% van het personeel bestaat uit mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Een prestatie om trots op te zijn!

DeBesteEHBOdoos maakt een bewuste keuze op basis van mens en milieu, voor de producten en diensten die zij aanbieden. Zij ontzorgen en streven naar een verbeterde veiligheid bij hun klanten.

Bijdragen aan een socialere maatschappij
PSO-gecertificeerde organisaties dragen aantoonbaar bij aan een betere maatschappij. Dit wordt in toenemende mate gewaardeerd door klanten, stakeholders, opdrachtgevers, vakorganisaties, brancheverenigingen, medewerkers en investeerders. Voor meer informatie over de PSO, kijk u op www.pso-nederland.nl.

Op basis van de nieuwe Aanbestedingswet (Abw) van 1 juli 2016 wordt het aanbestedende diensten  mogelijk gemaakt om aanbestedingsprocedures voor te behouden aan ‘sociale’ bedrijven die aan het 30%+ criterium voldoen (art 2.82 Abw).

Hanne Overbeek: ‘Ik wil zowel onze aanbestedende partners als deelnemende bedrijven stimuleren om eens naar dit instrument te kijken en gebruik te maken van de mogelijkheden die dit instrument biedt’.

Opdrachtgevers kunnen de opdrachten voor de levering en het onderhoud van verbanddozen, EHBO-materialen en  AED’s voortaan rechtstreeks / onderhands gunnen!

Op 1 november 2017 heeft deBesteEHBOdoos het certificaat PSO 30+ behaald. Wij zijn hier heel trots op, mede omdat het voor de opdrachtgevers die moeten aanbesteden voordelen biedt.

De PSO (Prestatieladder Sociaal Ondernemen) is het wetenschappelijk onderbouwde meetinstrument én keurmerk van TNO dat de mate van sociaal ondernemen van een organisatie objectief meet en zichtbaar maakt. Uit de onafhankelijke toetsing door TüV Rheinland Nederland BV blijkt dat wij op een kwalitatief goede wijze werkgelegenheid bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Het PSO-30+ certificaat is bedoeld om organisaties, met minimaal 30% van het personeel met een afstand tot de arbeidsmarkt, zichtbaar te maken door een certificering.

Het PSO-30+ certificaat sluit aan bij de nieuwe Aanbestedingswet van 1 juli 2016 (Abw).

Op basis van artikel 2.82 wordt het voor opdrachtgevers mogelijk gemaakt om opdrachten met voorrang te geven aan sociale bedrijven die aan het 30%+ criterium voldoen. Doordat een vaak ingewikkelde en langdurige aanbestedingsprocedure achterwege kan blijven, kan veel tijd/geld bespaard worden.

Voordelen van het PSO 30+ Certificaat:

– De Sociale onderneming met PSO30+ wordt herkenbaar voor voorbehouden opdrachten

– Gemeenten, publieke organisaties en private organisaties kunnen dit label aanwenden voor voorbehouden opdrachten. Het kan rechtstreeks worden gegund, zonder aanbesteding!

-Bedrijven kunnen beter aantonen dat zij inclusiviteit stimuleren, door in te kopen bij 30+ organisaties. Daarbij stijgen zij zelf op de PSO prestatieladder en ontstaan nieuwe banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.